近年來談?wù)撡|(zhì)量的話題很多很多，諸如"質(zhì)量是
凈水器廠家生存之本","質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石"等等，這些讓我們耳熟能詳?shù)脑掝}都是為了一個(gè)主題：那就是--質(zhì)量是凈水器廠家的生命.一個(gè)凈水器廠家的好壞全全取決于一個(gè)凈水產(chǎn)品的優(yōu)良質(zhì)量，如果說水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是
凈水器廠家的生命呢?企業(yè)是以質(zhì)量來謀生存;如果說凈水器廠家是一棵樹，那么質(zhì)量就是樹根，為企業(yè)打好根基，才能讓企業(yè)蒸蒸日上.
任何凈水器品牌，如果不重視產(chǎn)品質(zhì)量，以次充好、以劣代優(yōu)，既是對(duì)顧客對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)任，同時(shí)也會(huì)危害自身，甚至為此付出慘痛的代價(jià);如果重視產(chǎn)品質(zhì)量，并不斷改進(jìn)工藝、狠抓質(zhì)量、創(chuàng)立品牌，將能夠脫胎換骨，走出一條良性發(fā)展之路。
優(yōu)良的質(zhì)量是靠努力才能得到的，而不是口頭說說而能得到的，也不是對(duì)任何人的工作要求得到來，是靠對(duì)自己努力嚴(yán)格要求得來的.有成功人事是以這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：把住質(zhì)量關(guān)是一個(gè)系統(tǒng)的工程，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從管理到基層所有部門和員工都積極參與和努力.樹立成為
凈水器廠家每一人行為的習(xí)慣，成為每一位員工的理念。
“嚴(yán)格的管理、可靠的質(zhì)量、誠(chéng)摯的服務(wù)、良好的形象”，
凈水器廠家金品泉以質(zhì)量贏得信譽(yù)，以信譽(yù)贏得市場(chǎng)。
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